Coordonateur des programmes at Canlan Ice Sports Canada English

Updated: Yesterday
Canlan Ice Sports - Les 4 Glaces

POSITION : Coordonnateur ligue de hockey 3 contre 3 estivale

ITION: Préposé au magasin de sport

Endroit: Complexe Les 4 Glaces (Brossard)         

Année d’expérience: 1-2

 

 

Canlan Ice Sports, le plus grand opérateur de centres de glaces récréatives du secteur privé en Amérique du Nord, opère  présentement 22 complexes possédant 63 surfaces. Le succès de la compagnie est attribué à une combinaison d’innovations, de programmes diversifiés et de complexes renommés. Dans le but de poursuivre le succès des opérations, Canlan est à la recherche d’un :

 

Coordonnateur ligue de hockey 3 contre 3 estivale

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

 

  • Assister le directeur dans la création des horaires sur logiciel. 

  • Responsable de la collection des coûts d’inscription de toutes les équipes et joueurs. 

  • Responsable de l’administration quotidienne de la ligue concernant la préparation des feuilles de match, les communications diverses aux équipes avant chacune des parties, s’assurer de l’application du livre des règlements durant les parties,  la mise à jour des statistiques et des horaires sur Internet.

  • Assister le directeur lors de la réunion des représentants d’équipe, des chronométreurs et des arbitres.

  • Assister à la préparation et à la remise des équipements avant la saison.

  • Superviser le travail des marqueurs et des arbitres. 

  • Résoudre les problèmes pouvant survenir lors des activités de la ligue.

  • Assister le directeur et donner son point de vue pour tout dossier disciplinaire.

  • Assister le directeur en donnant son point de vu sur l’équilibrage des équipes et des divisions en début de saison.  

  • Autres tâches assignées par le directeur de temps à autre.

  • Responsable des activités de marketing et de représentation de la ligue.

 

AUTRES RESPONSABILITÉES:

 

  • Contribuer à la croissance et au succès de Ligue de Hockey 3 contre 3 estivale pour les jeunes.

 

QUALITÉS RECHERCHÉES:

·         Connaître les règles du hockey.

·         Bonne qualité de communication et de l’expérience dans la gestion de résolution de conflits.

 

EXPERIENCE ET SCOLARITÉ:

·         Un an d’expérience dans le domaine du hockey dans la fonction de gestion de ligue.

·         Un diplôme collégial et de l’expérience en marketing ou en service en clientèle serait un atout.

·         Connaissance de l’environnement Microsoft en particulier Word et Excel.

 

AUTRES INFORMATIONS:

·         Emploi saisonnier.

·         Salaire à discuter, selon compétence.

 
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Organizations who work with children and youth, “vulnerable persons”, require their people (employees, contractors or volunteers) to have a vulnerable persons (criminal) background check. If you have worked with a youth sports organization in the past, you are familiar with this requirement.

In providing reasonable care for our customers, specifically those who may be deemed vulnerable persons, Canlan Ice Sports requires a Vulnerable Sector Police Background Check be performed and clearance letter acquired. Canlan will not engage the services of individuals with improper backgrounds.

Persons need to apply in person at the Police Department where you live. For minors (persons under 18 years of age) must have the permission of the parent or legal guardian. In this case the parent would accompany the youth to the detachment for the purposes of the application. A copy of the “clearance letter” provided by the police, should be provided to the hiring manager when you provide your references. If you have a clearance letter that was issued to you within the last six months, you can supply a copy of that letter. If older than six months, a new one will be needed.